Rafael Echeverría nos explica brevemente en este vídeo y con precisión en qué se basaba el modelo desfasado de gerente-capataz y el porqué este modelo ya no es válido en los tipos de trabajo desempeñados en nuestra era.

El Dr. Rafael Echeverría creó el término “Ontología del Lenguaje”, dando paso al Coaching Ontológico. Es Sociólogo de la Universidad Católica de Chile y Doctor en Filosofía de la Universidad de Londres.

Ha sido profesor en diversas universidades y consultor durante varios años de las Naciones Unidas.

Es miembro de número de la Academia Mundial de Arte y Ciencia (WAAS).

Entre sus múltiples publicaciones destacan los libros El búho de Minerva: Introducción a la filosofía moderna (1990), Ontología del lenguaje (1994) y “La empresa emergente, la confianza y los desafíos de la transformación”

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